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所謂非正式員工是指保險業(yè)務員，也叫代理人，簽訂的是《保險代理合同》，仔細研究《保險法》會發(fā)現(xiàn)，業(yè)務員不是保險公司員工，而是代理機構員工。提供保險公司內(nèi)部的醫(yī)療和意外保險。

保險公司正式員工是保險公司內(nèi)部員工，簽訂的是《勞動合同》，是繳納社保的五險一金。

目前，很多保險公司正式員工崗位都在招聘，以下是部分崗位的招聘信息。
 

太平洋財險車意險理算崗

工作地點：大連

（一）崗位職責

負責審核索賠單證是否齊全有效、合法；負責對事故責任、事故損失及免賠率等進行核實；負責在審核結束后進行數(shù)據(jù)錄入，繕制賠案；對初審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員進行溝通確認；繕制完畢后的賠案提交核賠人員審核。

（二）招聘條件

1、大專以上學歷，保險金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、五官端正；

3、有無工作經(jīng)驗均可；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、文字表達能    力，誠實敬業(yè)；

5、熟練運用電子辦公系統(tǒng)。

中國人民人壽保險組訓

工作地點：大連

資歷要求：

1、23-40歲，大專及以上學歷；

2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、組織領導能力，善創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析；

3、身心健康，心態(tài)積極，自信樂觀；

4、能熟練使用辦公自動化軟件和設備。

工作職責：

1、參與部門年度經(jīng)營計劃的擬定，指導團隊建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧；對每項靜態(tài)工作要做好全面計劃，有序地協(xié)助部經(jīng)理進行組織訓練，對各種動態(tài)工作及時研究和策劃，制作出有效方案。

2、認真督導部門經(jīng)營目標的達成，協(xié)助擬定增員、業(yè)務訓練計劃與活動；組織各種事件的素材和相關信息，協(xié)助部經(jīng)理有效地組織各種會議。

3、參與公司培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課；及時了解屬員的心態(tài)，做好壓力舒解與管理溝通的工作。

4、協(xié)調(diào)屬員、主管與經(jīng)理之間的溝通與輔導面談；及時向部門反應教育訓練的問題與情況，實施有效的教育訓練控制，以獲得公司的支援。

5、參與策劃各項會報活動：月經(jīng)營策劃會、夕會、早會、周工作總結會；按公司規(guī)定的經(jīng)營理念和階段性業(yè)務推動目標，進行職場文化布置，形成自己的特色與風格。

6、參與部門各項業(yè)務活動管理與績效分析，工作日志檢查；每天坐班工作制。

7、參與部各項行政管理活動：新人登記考試指導、會議出席管理等；應具備良好的自學能力和綜合技能，要努力提高演講能力、寫作能力、掌握信息能力與對策能力，為創(chuàng)立有特色的組訓方式提供經(jīng)驗。

8、參加定期工作例會和組訓例會；協(xié)助經(jīng)理達成部門所指定的各項工作任務。

中國人壽保險銀行保險理財規(guī)劃師

崗位職責：

為已經(jīng)在我公司購買保險理財產(chǎn)品的中高端客戶提供專業(yè)的售后服務及專業(yè)的理財建議，針對個人、家庭、企業(yè)經(jīng)營進行風險管理、儲蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財、財務管理和財務咨詢等系列的理財需求，最終協(xié)助客戶達成最理想、最完善的各種理財保障規(guī)劃。

任職資格：

1、本科以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷）；

2、具備較強的時間管理和良好的溝通能力；

3、有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、如應屆畢業(yè)生有學生會或社團工作經(jīng)歷者可考慮。